Fra havbruk til inkubatorleder – Kristin fant karrieren sin i Verdal Industripark

Som inkubatorleder i Proneo har Kristin Haanshuus en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hun har jobbet i selskapet siden 2019 og leder i dag inkubatoravdelingen, som hjelper gründere å utvikle og bygge bærekraftige bedrifter.
– Det viktigste for meg er at gründeren får best mulig støtte. Vi lykkes ikke hvis ikke gründeren lykkes.

Kristin sin utdanning er bred, med en bachelor i biologi og en master i naturbasert reiseliv fra NMBU på Ås.
– Jeg har fått bruk for det meste. Biologi har jeg hatt nytte av innen havbruk, og forretningsutvikling og økonomi bruker jeg hver dag.

Kristin har tidligere jobbet med forretningsutvikling i landbruket på Vestlandet, og kjente godt til innovasjonsapparatet i Norge.
– Gjennom jobben min lærte jeg hvordan virkemiddelapparatet fungerer, som Innovasjon Norge, næringshager og inkubatorer.
Da jeg ønsket å flytte hjem til Trøndelag, dukket Proneo opp, de er kjent for å være en veldig god inkubator. Jeg tenkte at det hadde vært en skikkelig kul jobb å få, forteller hun.

Arbeidshverdagen hennes er variert, fra møter og rådgivning til strategi og oppfølging av gründere.
– Ingen dager er like. Noen dager er fulle av møter, andre brukes til å produsere, lese eller følge opp prosjekter. Det er det som gjør jobben så spennende.

Hun forteller at det er særlig givende å se resultater.
– Det mest motiverende er å se at gründere lykkes, å vite at man har vært med på å utløse et potensial. Det er da du kjenner at jobben virkelig betyr noe.

Hvert år følger Proneo opp rundt 20-40 gründere i inkubatoren, og vurderer flere hundre idéer i året. Prosjektene spenner fra landbruk og havbruk til teknologi og industri.
– Vi ser etter idéer med noe nytt og unikt, og folk med gjennomføringsevne. Det er viktig at vi kan bidra med noe som faktisk hjelper.

Kristin beskriver Proneo som et miljøer med høy kompetanse og godt samarbeid.
– Faglig er det en veldig god plass å utvikle seg, og sosialt er det trivelig. Vi har et godt miljø og en kultur for å dele kunnskap. Det er inspirerende å være en del av.

Når hun blir bedt om å beskrive Proneo med tre ord, trekker hun fram selskapets kjerneverdier:
– Nysgjerrig, raus og effektiv.